• Branchenunterstützung
• Umweltmanagement
• Personalmanagement
• Forschung & Entwicklung

Im Themenfeld Personalmanagement werden Fragestellungen erörtert, die über die Branchenunterstützung hinaus das Thema Personal beleuchten. Hierbei geht es vor allem darum, den Austausch zwischen den teilnehmenden Unternehmen zu fördern und dabei das sehr allgemein gefasste Thema Personal genauer von dem Hintergrund der Zusammenarbeit, den steigenden Anforderungen an die Mitarbeiter und dem Demographiewandel zu beleuchten.

Aktuelle Cluster Arbeitsfelder

Gesellschaftliche Akzeptanz

Der Dialog zwischen den Branchenunternehmen und deren Stakeholdern muss im Vordergrund eines Kommunikationskonzeptes stehen, um gesellschaftliche Wahrnehmung und Akzeptanz zu erreichen.

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